2016年二级人力资源管理师国家职业资格
考试培训通知

    人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。企业人力资源管理师由人力资源和社会保障部统一组织鉴定，分为一二三四级。而二级人力资源管理师主要是培养对象为人力资源管理中层以上管理人员。
一、考试培训对象
    企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
二、报名条件：（凡具备以下条件之一者均可申报；如不符合以下报考条件任意一条，请咨询在线客服了解）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
三、培训目标：
    通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师（二级）国家唯一法定职业资格证书。
四、考试科目（纸笔作答）：
    共三科：理论知识（选择题）、专业能力（简答题及案例分析题）、综合评审（文件筐测试）。   

五、考试时间：
    5月22日、11月20日
六、合格标准：
    三个科目考试均满60分（满分100分）为合格，合格后可以取得二级人力资源管理师职业资格证书，终身有效,全国通用。单科合格成绩保留一年有效。 
七、培训及收费标准：

    （1）培训方式：面授讲解、案例分析、模拟考试、免费资料发放、考前 总复习等方式相结合。
    （2）欢迎相关单位及学校集体报名参加培训，集体报名可按我中心统一规定对培训费予以适当优惠；同时，欢迎相关单位、学校合作举办培训。我中心老学员（参加过我中心职业资格培训者）、已经取得二、三级资格者可以按照我中心的统一规定享受优惠。
    （3）培训时间：2016下半年，具体时间待定。

八、报名须知：
    （1）工作日上午8:30-下午5:00。
    （2）报名时请提交1寸2寸照片各两张、身份证复印件一张、新报名表一份、学历证复印件一张、相关职业资格证书复印件（相关表格模板可咨询在线客服索取）。
    （3）报名地点：岳阳市科技馆四楼（市政府办公大楼正对面）。
    （4）联系电话：0730-8630296   咨询QQ：798269097   刘老师